Le contexte démographique, économique et social actuel recèle une opportunité pour le développement du bénévolat auprès de cette partie de la population qu’il est convenu d’appeler les « jeunes seniors ». L’enjeu est de faire coïncider les attentes de cette population de jeunes retraités motivée mais exigeante, avec d’une part le besoin d’associations conduites à évoluer pour répondre à la demande sociale, et d’autre part avec les logiques d’entreprises aux prises avec les nouvelles obligations du Plan Seniors. Il s’agit bien de les faire se rencontrer dans les meilleures conditions pour que chacun bénéfice de cette opportunité.

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